中建五局从1965年创立至今,已有55年的历史,是一个有着深厚文化底蕴的亚游APP网站。各个阶段都发展出不同特色但一脉相承的亚游APP网站文化。2003年,中建五局开展“信心、信用、人和”三项工程建设,2006年,在总结各个历史发展阶段文化精髓的基础上,形成了中建五局“信·和”文化。2012年6月7日中建集团发布以《中建信条》为核心的亚游APP网站文化体系,随后开展了母子文化融合行动。以中建文化为统领,“信·和”文化成为中建文化的有机组成部分。
“信·和”文化自2003年以来,引领了亚游APP网站的快速健康发展,赢得广大员工的由衷认可,和社会各界的高度赞赏,成为中建五局的鲜明特色。
“信·和”文化的核心内容
五局“信·和”文化具体表述为“信心、信用、人和”六字,其准则为:以信为本、以和为贵。
“信·和”文化贯穿着“以人为本”的主线,其内在逻辑为:以源自于个人内心的信念的力量,营造人与人之间的诚信的氛围,从而达成亚游APP网站、员工、社会和谐共生的人和的目的。
“信心”文化,是五局的立业之源。树信心,是为了打造希望五局。
“信用”文化,是五局的立业之本。讲信用,是为了打造诚信五局。
“人和”文化,是五局的立业之魂。求人和,是为了打造和谐五局。
营造两个环境
和谐、健康、向上的人际环境
公开、公平、公正的机制环境
文化由外而内涵盖三个层面
外化于形的物质文化
固化于制的制度文化
内化于心的精神文化
“信·和”文化三个来源
中华文化:
民无信不立
礼之用,和为贵
君子和而不同
湖湘文化:
心忧天下(核心内容)
百折不挠(高贵品质)
敢为人先(显著特征)
兼容并蓄(活力源泉)
立德、立功、立言
中建文化:
亚游APP网站使命:拓展幸福空间
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